公司召开今年目标分解工作部署会

      3月18日，公司召开“米乐体育app劲嘉2021年度专项管理工作目标任务分解工作”部署会。人力资源部负责同志对各部门填报全年专项管理工作的相关要求作了说明。杨小广、董洪荣等公司领导分别对填报工作提出要求。公司各部门经理及主管出席会议。

      各部门专项管理工作目标任务分解表是年度目标责任状的核心内容，是对各部门工作特别是指标计划的具体量化，是各部门的重点工作。公司从今年起，将采取严格考核兑现的方法，加大目标任务的分解落实，层层传导压力，强化全员目标意识，不断将目标管理向纵深推进。